―JOBSTYLEの始まり。

「世界中の人が ”自分の人生に誇りと責任を持てる” 情熱で溢れたかっこいい世の中にする。」という願いを込めてJOBSTYLE株式会社を創業しました。
まず一つ目の事業として「日本のかっこいいを底上げしたい」という想いで「GENTLE TAILOR福岡」というオーダースーツ事業を立ち上げました。スーツは第一印象をよくし、自信を持たせてくれるアイテムです。しかし、多くのお客様は自信がなく人生に誇りを持てていませんでした。原因は今の仕事に目標がなかったり、成長を感じていなかったりと外側ではなく内側に課題があると気づきました。そこで新たに立ち上げた事業が男前転職 (転職支援)です。男前転職では「転職するまで」をゴールとせず、「転職後の未来」までを見据えた転職サポートをしています。

―お客様とのドラマ

JOBSTYLEにはお客様とのドラマがたくさんあります。
男前転職(転職支援事業)で初めての内定者との深く濃い時間は今でも忘れません。企業の担当者から「内定です！」と連絡をもらった時、感極まり大の大人が涙を流し合いました。
これこそがJOBSTYLEとしての存在意義なんだと確信した瞬間でした。
GENTLE TAILOR福岡(オーダースーツ事業)でも忘れられないエピソードがあります。オーダースーツで第一印象を変化させ、圧倒的な自信を持ってもらおうと始めた事業ですが、とあるご紹介で車椅子ユーザーの方をサービスする機会がありました。出来上がったスーツをお客様にお渡した際に「本当に有難うございます。日本一かっこいい車椅子ユーザーになります。」と熱いお言葉をいただきました。感極まったのと同時に、今までにない達成感があったことを鮮明に覚えています。
お客様の期待をはるかに超えた時に”感動”という評価をいただけると思っています。そしてその”感動”を追求し日々走り続けています。

―今後の目標

日本の名だたる企業の中に”JOBSTYLE”という名前を連ねることです。JOBSTYLEには、同じ志を持つ仲間がたくさんいます。だからこそ挑戦をする。
夢を語ることさえ自粛されているこの日本で、若者だからこそできる挑戦をしていきます。